CARTA DO SÓCIO FUNDADOR E CEO
Defender os interesses de nossos clientes com honestidade, competência e assertividade é a nossa missão.
Entendemos que a atualidade dos interesses da sociedade civil vai ao encontro do anseio por um meio justo e equilibrado. Em razão disso, estamos adotando providências que possam trazer um maior impacto positivo na nossa atuação e criamos um Comitê ESG para acompanhar essas ações.
A problemática das mudanças climáticas é real e em TRIGUEIRO FONTES a direção é uma só: queremos ser uma sociedade de baixo carbono. Por isso, assumimos o compromisso para redução de nossa pegada de carbono, com o estabelecimento de ações de curto e médio prazo.
Em 2021 fizemos o nosso primeiro Inventário de Emissões de Gases de Efeito Estufa, nos moldes do GHG Protocol. A partir daí traçamos uma rota para o caminho sem volta da economia de baixo carbono.
Temos consciência de que, assim, cumpriremos nossos objetivos e missão com a excelência e o compromisso que norteiam nossa prática.
Roberto Trigueiro Fontes
(Sócio Fundador e CEO)
COMPROMISSOS:
- Substituição de 50% do Gás R22 dos equipamentos de ar-condicionado dos escritórios, por alternativas de menor emissão de GEEs, até 2030;
- Substituição de 100% do insumo de recarga dos extintores de incêndio dos escritórios, por alternativas de menor emissão de GEEs, até 2025;
- Utilização de 100% de lâmpadas LED em todas as unidades de TRIGUEIRO, até 2025;
- 50 % de autogeração de energia elétrica a partir de fontes renováveis, até 2030.
Trigueiro Fontes Advogados está comprometido com uma cultura que promova os pilares ambientais, sociais e de governança e molde os valores do Escritório e ações, contribuindo para a construção de uma sociedade com menos pegada de carbono e com mais responsabilidade social.
Conheça o nosso Código de Conduta na íntegra Clicando aqui.
Visite nossa página Missão e Principios Clicando aqui.
Conheça a nossa Política de Responsabilidade Social na íntegra Clicando aqui.
Conheça a nossa Política Ambiental e Climática Clicando aqui.
PACTOS:
MUITAS RAÍZES, MUITOS SOTAQUES, UMA SÓ VOZ!
É o nosso DNA: abraçamos e promovemos a diversidade e a inclusão, tanto dentro de nossa própria organização quanto em toda a profissão jurídica.
Transcendendo raça, sexo, idade, religião, etnia, orientação sexual, condições físicas, país, região de origem e filiação política, valorizamos e incentivamos a diversidade em relação ao estilo de trabalho, carreira e experiências profissionais e de vida de cada indivíduo.
Nosso Comitê Executivo e nosso Código de Conduta e Ética existem para garantir que os programas e as políticas atendam às necessidades de todos os advogados, colaboradores e parceiros de negócios.
A VISÃO DE TRIGUEIRO FONTES PARA OS PRÓXIMOS ANOS:
- Dobrar o percentual de PcD.
- Ampliar para 25% o percentual de Pretos, Pardos e Indígenas.
- Continuar sendo referência para equidade de gênero e diverso para identidade sexual.