Sustentabilidade


CARTA DO SÓCIO FUNDADOR E CEO

Defender os interesses de nossos clientes com honestidade, competência e assertividade é a nossa missão.

Entendemos que a atualidade dos interesses da sociedade civil vai ao encontro do anseio por um meio justo e equilibrado. Em razão disso, estamos adotando providências que possam trazer um maior impacto positivo na nossa atuação e criamos um Comitê ESG para acompanhar essas ações.

A problemática das mudanças climáticas é real e em TRIGUEIRO FONTES a direção é uma só: queremos ser uma sociedade de baixo carbono. Por isso, assumimos o compromisso para redução de nossa pegada de carbono, com o estabelecimento de ações de curto e médio prazo.

Em 2021 fizemos o nosso primeiro Inventário de Emissões de Gases de Efeito Estufa, nos moldes do GHG Protocol. A partir daí traçamos uma rota para o caminho sem volta da economia de baixo carbono.

Temos consciência de que, assim, cumpriremos nossos objetivos e missão com a excelência e o compromisso que norteiam nossa prática.

Roberto Trigueiro Fontes
(Sócio Fundador e CEO)




COMPROMISSOS:

- Substituição de 50% do Gás R22 dos equipamentos de ar-condicionado dos escritórios, por alternativas de menor emissão de GEEs, até 2030;

- Substituição de 100% do insumo de recarga dos extintores de incêndio dos escritórios, por alternativas de menor emissão de GEEs, até 2025;

- Utilização de 100% de lâmpadas LED em todas as unidades de TRIGUEIRO, até 2025;

- 50 % de autogeração de energia elétrica a partir de fontes renováveis, até 2030. 

Trigueiro Fontes Advogados está comprometido com uma cultura que promova os pilares ambientais, sociais e de governança e molde os valores do Escritório e ações, contribuindo para a construção de uma sociedade com menos pegada de carbono e com mais responsabilidade social.

Conheça o nosso Código de Conduta na íntegra Clicando aqui.

Visite nossa página Missão e Principios Clicando aqui.

Conheça a nossa Política de Responsabilidade Social na íntegra Clicando aqui.

Conheça a nossa Política Ambiental e Climática Clicando aqui.


PACTOS:


MUITAS RAÍZES, MUITOS SOTAQUES, UMA SÓ VOZ!

É o nosso DNA: abraçamos e promovemos a diversidade e a inclusão, tanto dentro de nossa própria organização quanto em toda a profissão jurídica.

Transcendendo raça, sexo, idade, religião, etnia, orientação sexual, condições físicas, país, região de origem e filiação política, valorizamos e incentivamos a diversidade em relação ao estilo de trabalho, carreira e experiências profissionais e de vida de cada indivíduo.

Nosso Comitê Executivo e nosso Código de Conduta e Ética existem para garantir que os programas e as políticas atendam às necessidades de todos os advogados, colaboradores e parceiros de negócios.


A VISÃO DE TRIGUEIRO FONTES PARA OS PRÓXIMOS ANOS:

- Dobrar o percentual de PcD.

- Ampliar para 25% o percentual de Pretos, Pardos e Indígenas.

- Continuar sendo referência para equidade de gênero e diverso para identidade sexual.


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